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收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?

劳动合同纠纷 2024-04-07 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同的情形有:1、用人单位与劳动者协议解除;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 向劳动局投诉处理
  • 公司解除劳动关系的理由是什么?解除劳动关系是否经过必要的程序?如果不具备上述条件,恐涉及违法解除劳动合同,应该向劳动者支付违法解除劳动合同的经济赔偿金!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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