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事业单位的在编工作人员可以停薪留职吗？

人事争议 2024-04-15 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 事业单位在编工作人员一般不允许停薪留职，除非有特殊情况且经过单位批准。根据相关法律法规，停薪留职需符合一定条件，如未经批准擅自离岗，可能面临纪律处分或解除聘用合同等后果。
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    2024-04-15 10:40

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  • 事业单位在编工作人员停薪留职处理方式因情况而异：
    1. 若因单位原因需停薪留职，应与单位协商并签订协议；
    2. 若因个人原因，可申请事假或病假，但需符合单位规定；
    3. 未经批准擅自停薪留职，可能面临纪律处分或解除聘用合同。
    具体操作应根据实际情况和单位规定进行。
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    2024-04-15 10:40

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  • 对于事业单位在编工作人员停薪留职的问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请事假或病假等。具体选择应根据个人情况和单位规定，确保不违反法律法规和单位规章制度。
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    2024-04-15 10:42

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