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五一三倍工资是哪几天

讨薪 2024-04-18 12:06 人浏览
共3位律师解答
  • 五一劳动节当天是三倍工资,其余四天为双倍。依据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如用人单位不遵守,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付应得工资。
  • 五一三倍工资仅限于5月1日当天,其余为双倍或安排补休。处理方式通常有两种:一是与用人单位协商,要求支付法定加班工资;二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,需根据具体情况和劳动者个人意愿决定。
  • 五一当天三倍工资,其余四天可安排补休或支付双倍工资。具体操作:1. 如5月1日加班,应确保获得三倍工资;2. 2-5日加班,可优先选择补休,若无法补休则要求双倍工资;3. 如遇用人单位拒绝支付法定加班工资,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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