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劳动法社保规定什么时候买社保

其他 2024-04-19 16:26 人浏览

共3位律师解答

根据劳动法规定，用人单位应在员工入职后30日内为其办理社保登记。社保是劳动者权益的重要保障，用人单位应依法履行义务。若长时间未办理社保，劳动者权益可能受损，建议及时咨询专业人士。

综合律师团队
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2024-04-19 16:23

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劳动法规定，用人单位应在员工入职后的30日内为其办理社保登记。常见的处理方式包括：提醒用人单位及时办理、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时，需考虑具体情况，如用人单位的态度、劳动者的权益受损程度等。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 16:24

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劳动法规定，员工入职后30日内，用人单位应为其办理社保登记。如用人单位未按时办理，劳动者可采取以下措施：首先，与用人单位沟通提醒其尽快办理；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位承担法律责任；最后，劳动者还可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在操作过程中，劳动者应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。

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2024-04-19 16:26

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