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建筑劳务公司资质是否取消

劳务派遣 2024-04-20 12:30 人浏览
共3位律师解答
  • 建筑劳务公司资质并未取消。依据《劳动合同法》的相关规定,只要满足包括注册资本、经营场所等条件,并经过劳动行政部门许可,即可合法经营劳务派遣业务。若违反规定,未经许可经营劳务派遣业务,将面临法律责任。
  • 建筑劳务公司资质依然有效。具体操作上,公司应首先检查是否满足《劳动合同法》规定的条件,包括注册资本、经营场所和劳务派遣管理制度等。满足条件后,向劳动行政部门提交行政许可申请。获得许可后,依法办理公司登记,确保合法经营。若条件不满足或未经许可,不得开展劳务派遣业务,以免触犯法律。
  • 建筑劳务公司资质并未取消,处理方式上,公司应确保满足《劳动合同法》规定的条件,如注册资本、经营场所等,然后向劳动行政部门申请行政许可。选择处理方式时,务必确保合法合规,避免违规操作带来的风险。
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