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最低工资是指到手的钱吗

讨薪 2024-04-20 13:56 人浏览

共3位律师解答

最低工资不是指到手的钱，而是应发工资的底限。它包括了社保、公积金等个人缴纳部分。若实际收入远低于最低工资，可能涉及违法。请及时咨询，确保权益不受损。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 13:53

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最低工资是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。通常，到手的钱会少于最低工资，因为需要扣除如社保、公积金等费用。处理方式包括与雇主协商调整工资结构、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择何种方式取决于具体情况和劳动者需求。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 13:54

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在实际情况中，劳动者的到手工资通常会低于最低工资标准，因为需要扣除社保、公积金等个人缴纳部分。如果劳动者的实际收入远低于最低工资标准，甚至不足以维持基本生活，那么劳动者可以考虑采取以下措施：首先，与雇主协商调整工资结构，确保实际收入不低于最低工资标准；其次，如果协商无果，可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果问题仍然无法解决，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 13:56

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