问答详情

一般餐饮单位试工有工资吗

讨薪 2024-04-23 18:42 人浏览

共3位律师解答

试工期间餐饮单位应支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，同时不得低于当地最低工资标准。不支付试用期工资可能引发劳动纠纷，影响单位声誉及可能面临法律处罚。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-23 18:40

咨询我
试工期间，餐饮单位应支付工资。常见处理方式有：按日结算、按月结算或根据劳动合同约定支付。选择方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，并考虑便于管理和劳动者权益保障。

平台特邀律师
推荐

2024-04-23 18:40

咨询我
试工期有工资。具体操作：1. 确保工资不低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%；2. 工资不得低于当地最低工资标准；3. 按日、按月或按劳动合同约定时间及时支付；4. 保留支付记录作为凭证。若违反，可能面临劳动纠纷和法律处罚。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-23 18:42

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 南宁问答 > 南宁讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟