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我提前一个月向厂里申请离职，主管不同意，一个月后我可以直接走吗？

劳动合同纠纷 2024-04-24 07:26 人浏览

共3位律师解答

您可以在一个月后直接离职。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意。如果主管不同意您的离职申请，并不影响您依法解除劳动合同的权利。但是，建议您在离职前与用人单位协商解决相关事宜，如工作交接、工资结算等，以避免不必要的纠纷。

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2024-04-24 07:23

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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，尽量达成一致意见后离职；二是依法提前通知用人单位后直接离职。具体选择哪种方式，需要根据实际情况进行判断。如果用人单位同意离职申请，可以选择协商解决；如果用人单位不同意，可以依法提前通知后直接离职。但无论选择哪种方式，都应当注意保留相关证据，以便在出现争议时维护自己的合法权益。

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2024-04-24 07:24

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可以直接走。具体操作上，首先确保已提前一个月书面提交离职申请并保留好证据。若主管不同意，不影响您的离职权利。在离职日到来时，完成工作交接和财务结算。若遇阻碍，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若单位存在违法行为如拖欠工资等，可直接离职并向相关部门举报。

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2024-04-24 07:26

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