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员工提出离职以后还要缴纳社保吗

其他 2024-04-30 09:48 人浏览

共3位律师解答

员工离职后，原单位需为其缴纳当月社保，次月起停缴。员工可转为灵活就业人员或新单位继续参保，保持社保连续性，避免影响个人权益。如未及时处理，可能导致社保断缴，影响个人未来社保待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位和个人应依法缴纳社保费用。

综合律师团队
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2024-04-30 09:45

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员工离职后，社保处理分情况：1. 离职当月，原单位应正常缴费；2. 次月起，可转为灵活就业人员或新单位续缴；3. 如需补缴，需前往当地社会劳动保障局申请，但仅限于开养老账户后欠交的时段，并需支付滞纳金。具体操作需根据个人实际情况和当地政策规定进行。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 09:46

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员工离职后，对于社保的处理，常见方式有：1. 转为灵活就业人员继续参保；2. 转入新单位续缴；3. 自行补缴（需符合条件）。选择方式时，需考虑个人实际情况和未来规划，确保社保权益不受影响。

平台特邀律师
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2024-04-30 09:48

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