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怎样证明是承揽关系

招标投标 2024-05-02 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 要证明承揽关系,需展示劳动者与用人单位间不存在人身依附关系,且报酬以劳动结果计付的证据。若无法证明,可能导致双方关系被误判为雇佣关系,进而影响劳动者权益保护和法律责任划分。依据《中华人民共和国民法典》第七百七十条,承揽合同以完成工作要求、交付成果和支付报酬为基础,明确双方权利和义务。
  • 证明承揽关系常见方式有:提供书面承揽合同、报酬结算单据、工作成果交付记录等。选择证明方式时,应考虑证据的真实性、合法性和关联性,确保能充分证明承揽关系的存在。同时,也要注意保护个人隐私和商业秘密,避免泄露敏感信息。
  • 证明承揽关系,首要提供承揽合同或协议。若无书面合同,可提供双方沟通记录、报酬支付方式等证明承揽事实。具体操作上,可收集邮件、短信、转账记录等作为证据。若涉及多人合作,还可提供合作分工、成果分配等材料。在法庭上,应充分展示证据,说明承揽关系的特征和实际履行情况。
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