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离职后不交社保可以劳动仲裁吗

社会保险 2024-05-04 12:56 人浏览

共3位律师解答

离职后不交社保属于劳动争议范畴，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括因社会保险发生的争议。不交社保可能导致劳动者在需要时无法享受相应保障，造成经济损失，因此劳动者有权通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-04 12:53

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针对离职后不交社保的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据实际情况判断，例如与用人单位沟通无果或涉及较大金额保障时，可以考虑申请劳动仲裁。

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2024-05-04 12:54

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离职后不交社保可劳动仲裁。具体操作：1）收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；2）向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，并附相关证据；3）参与仲裁调解或庭审，陈述事实和理由；4）等待仲裁裁决，如对裁决不服可在规定时间内提起诉讼。注意保留好所有相关证据材料，以便在仲裁或诉讼过程中使用。

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2024-05-04 12:56

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