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无因管理构成的要件是什么

企业法律顾问 2024-05-06 10:48 人浏览

共3位律师解答

无因管理的构成要件主要包括：避免他人利益受损的目的、无法定或约定义务、管理的是他人事务。根据《民法典》的规定，管理人有权请求受益人偿还必要费用和适当补偿损失。若管理不符合受益人真实意思，除非违反法律或公序良俗，否则管理人不享有上述权利。
不良影响或后果：若未满足无因管理构成要件而擅自干预他人事务，可能导致法律纠纷，管理人可能无法获得费用偿还或损失补偿，甚至可能承担法律责任。

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2024-05-06 10:45

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无因管理在不同情况下有不同处理方式：
1. 若符合构成要件，管理人可依法向受益人主张权利，请求偿还费用和补偿损失。
2. 若管理不符合受益人真实意思，但未违反法律或公序良俗，管理人仍可主张部分权利。
3. 若双方对管理事务存在争议，可通过协商、调解、诉讼或仲裁等方式解决。在处理过程中，应充分考虑双方权益，遵循公平、合理原则，以达到妥善解决纠纷的目的。

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2024-05-06 10:46

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无因管理的常见处理方式有：协商解决、调解处理、诉讼或仲裁。具体选择应基于实际情况和双方意愿。若双方能达成一致，协商解决最为高效；若存在分歧，可考虑通过调解达成妥协；若无法协商解决，可选择诉讼或仲裁，由司法机关或仲裁机构作出裁决。

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2024-05-06 10:48

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