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休病假一个月有工资吗,法律是如何规定的

讨薪 2024-05-06 17:38 人浏览
共3位律师解答
  • 休病假一个月,您依然享有工资待遇,且工资不得低于当地最低工资标准的80%。这是依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中的规定,保障了职工在患病期间的合法权益。若企业未按规定支付病假工资,可能面临法律责任。
  • 休病假一个月有工资。具体处理上,首先确认个人病假是否符合公司规定并通知雇主;其次,依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》要求,工资不低于当地最低工资的80%;最后,若遇到支付问题,可通过劳动仲裁或法律途径解决。
  • 休病假一个月,工资支付有保障。处理方式上,您可以与企业协商或依据当地最低工资标准来计算。选择时,需考虑个人权益保护和与企业关系的平衡,确保既合法又合理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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