问答详情

公司没有及时支付工资，我申请劳动仲裁，被迫解除劳动关系，仲裁期间，我是否可以到其他公司工作？

劳动仲裁 2024-05-08 14:14 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁期间可以上班。劳动者与用人单位发生劳动争议，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。所以在劳动仲裁期间，双方当事人并没有解除劳动关系，仲裁期间员工还需要去上班的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-08 14:14

咨询我
您好，仲裁委员会不支持的法律依据明确说明是因为你没有解除劳动关系证明吗？还是因为其他原因？仲裁过程中你是否证明了劳动关系存在和公司拖欠工资事实

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-08 13:32

咨询我
协商不成搜集证据申请仲裁维权

平台特邀律师
推荐

2024-05-08 14:14

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。