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您好，请问超市员工在工作时间突发疾病导致死亡，超市应该承担哪些责任？

工伤索赔 2024-05-09 05:10 人浏览

共3位律师解答

法律分析：原告在工作过程中突发疾病，被告无过错。但被告作为用人单位，根据《侵权责任法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》，从公平原则出发，原告的合理损失，被告应给予一定的补偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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2024-05-09 05:10

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你好，突发疾病多久后身亡的呢

法律快车咨询顾问

2024-05-09 04:43

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需要视具体的情况而定

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