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公司未缴纳医疗保险

社会保险 2024-05-09 13:38 人浏览
共3位律师解答
  • 当公司未缴纳医疗保险，导致员工患病时不能享受医保待遇，员工的合理医疗费用应由公司承担。这里的合理医疗费用是指社保部门核定可以报销的部分，而非全部医疗费用。所以，员工有权要求公司支付这部分费用。
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    2024-05-09 13:35

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  • 员工可以通过向社保部门咨询或查询相关医保政策，了解哪些医疗费用属于合理医疗费用。一般来说，合理医疗费用包括必要的药品费、检查费、治疗费等，但不包括一些非必要的、高昂的医疗费用。
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    2024-05-09 13:36

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  • 如果公司未缴纳医疗保险，员工可以先与公司协商，要求公司尽快补缴并支付医疗费用。如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。此外，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担法律责任。
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    2024-05-09 13:38

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