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工伤一般骨折的赔偿标准是多少，法律上该如何规定

工伤索赔 2024-05-09 19:04 人浏览

共3位律师解答

工伤骨折赔偿需根据伤残等级和工资水平确定。一般骨折可能涉及五级或六级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响受伤职工的生活和医疗。具体赔偿标准需依据《工伤保险条例》及当地规定。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 19:01

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工伤骨折赔偿常见方式有一次性伤残补助金、伤残津贴等。选择方式应考虑伤残等级、工资水平、治疗需求等因素。例如，五级伤残可选择18个月工资的一次性补助金或按月领取津贴。具体选择应咨询专业律师或社保机构，确保权益最大化。

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2024-05-09 19:02

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工伤骨折赔偿因情况而异。一般流程为：先鉴定伤残等级，再根据等级和本人工资计算赔偿金额。五级伤残可获18个月工资的一次性补助金，六级为16个月；若保留劳动关系，可按月领取津贴。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作需遵循《工伤保险条例》及当地规定。

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2024-05-09 19:04

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