问答详情

你好,咨询下保密协议的问题。乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。这句话合法吗

人事争议 2024-05-18 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 这句话是合法的。员工在任职期间需遵守公司保密规定,履行保密职责,这是基于劳动关系的默示义务。如违反,可能承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动者违反保密事项对单位造成损失需赔偿。
  • 这句话描述的行为是合法的,常见处理方式包括签署保密协议、定期保密培训、设置保密管理制度等。选择不同处理方式时应综合考虑公司实际情况、员工岗位涉密程度以及法律法规要求。
  • 合法。具体操作:1. 签署保密协议,明确保密范围和违约责任;2. 加强保密意识培训,提升员工保密自觉性;3. 制定完善的保密管理制度,确保保密工作有效执行;4. 对涉密岗位进行定期检查和评估,及时发现并解决保密隐患。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台龙岩律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中