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被迫离职后公司不给离职证明怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-18 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给离职证明时,您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,不满仲裁结果可起诉。依据《劳动合同法》第五十条,公司应在解除劳动合同时出具证明,否则将承担法律责任。如不及时处理,可能影响您的新工作入职和社保转移。
  • 对公司不给离职证明的情况,您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以维护自身权益。
  • 公司拒开离职证明,可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,裁决具有法律效力;起诉是在对仲裁结果不满的情况下,向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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