问答详情

即将离职的单位社保尚未到账

社会保险 2024-05-20 13:40 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:首先你要确保你的参保时间是否满足你享用社保的条件:养老保险的享受条件是退休前累计缴纳15年医疗保险是当月参保次月享受医疗报销,医保卡只有在累计缴纳25后,才可以每月转入医保金生育保险是在生育前持续缴纳满10个月以上才可以享受报销(生育保险因情况不同报销金额在350~6000)失业保险是要连续缴纳1年以上而且因非自身原因离职才可以领取(1年领取三个月,依次递增,单次领取不超过24个月且要有求职意愿)工伤保险是当月参保次月享受(上下班路上发生意外依旧享受工伤保险)住房公积金贷款必须是累计缴存满12个月,提取条件根据现行政策来定,具体参考住房公积金查询网最新政策其次如果满足以上条件,此次社保款到账与否不影响社保的享用法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
  • 这个需要你找单位提出交涉的
  • 可以要求单位补缴,可以先向劳动保障监察大队投诉
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台石家庄律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中