如果没有理由解雇兼职员工，他们应该如何索赔？
劳动合同纠纷
2024-05-21 19:58
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
可以根据单位的规章制度解决的
-
你好，建议向劳动部门投诉处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台宁波律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
假如没有理由解雇兼职员工，他们该怎么索赔？法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两
郑州律师
人看过
440人咨询过
去咨询 -
兼职员工工作合同样本一
兼职员工工作合同样本一
#民事法律行为制度人看过 -
无正当理由开除员工怎么赔偿
无正当理由开除员工应按双倍的经济补偿支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向员工支付双倍的经济赔偿
劳动法人看过
-
如果没有理由解雇兼职员工，他们应该如何索赔法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两
临沂律师
人看过
498人咨询过
去咨询 -
兼职员工工作合同范本
兼职员工工作合同范本
#律师动态人看过 -
假如没有理由解雇兼职员工，他们该怎么索赔？法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两
保定律师
人看过
463人咨询过
去咨询 -
没有任何理由我被解雇了，我该如何要求赔偿？劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金：和用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解
石家庄律师
人看过
314人咨询过
去咨询 -
公司没有理由解雇我，怎么赔偿被公司解雇的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、
葫芦岛法律问答顾问律师
人看过
390人咨询过
去咨询 -
工厂解雇员工应该如何赔偿？一、公司解雇员工赔偿标准有哪些1、公司解雇员工赔偿标准如下：（1）按劳动者在本单位工作年限，每满一年
无锡法律问答顾问律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工厂老板想分家解雇我。我该如何要求赔偿？公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满
郑州法律问答顾问律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
兼职员工工作合约
兼职员工工作合约
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
如何赔偿公司无理由解雇员工无理由辞退员工如何赔偿如下：1、劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
阳泉法律问答顾问律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
绩效工资，被解雇时如何赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
什么是劳动权与人格尊严权的关系？劳动关系具有从属性关系，一般来说，劳动者需要接受用人单位的管理，同时用人单位需要为劳动者提供劳动保护
嘉兴法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
入职须知就是劳动合同吗入职须知不算劳动合同。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容，仅能证明员工在单位开始就业，不能视为劳
舟山法律问答顾问律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司口头解雇，可以要求公司赔偿吗？公司口头辞退员工，如果符合下列情形的，员工可以要赔偿：公司主动提出解约并与员工协商一致的；公司因破产
湖州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中