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公司辞退，说实习期不算入职时间合理吗？

无故辞退 2024-05-22 18:34 人浏览

共3位律师解答

实习期也能辞职。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以与单位协商一致解约，或者提前三日向用人单位提出辞职，期限届满后劳动关系就解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2024-05-22 18:34

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你好，你可以向劳动监察大队投诉

法律快车咨询顾问

2024-05-22 17:49

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请参照劳动合同法第39条，如被确实证明不符合录用条件或严重违反用人单位规章制度，等用人单位可以解除试用期劳动合同且不支付经济补偿

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2024-05-22 18:34

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