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我现在目前遇到被辞退的事情,首先一开始公司把我调岗位,从行政到销售岗位

无故辞退 2024-05-22 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 公司调岗后辞退你,你可以根据在公司的工作年限获得相应的经济补偿。具体来说,如果你在公司工作满一年,应获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满半年的,应获得半个月工资的经济补偿。这些规定依据的是《劳动合同法》第四十七条,它详细规定了经济补偿的计算方式和标准。
  • 如果你不接受公司的调岗安排,可以与公司进行沟通协商,表达你的意见和诉求。如果协商无果,公司仍坚持调岗并因此辞退你,你可以根据劳动法规定申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,记得保留好相关证据,如调岗通知、辞退通知等。
  • 要证明自己的工作年限,你可以提供与公司签订的劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作证明等材料。这些材料都可以作为证明你在公司工作年限的依据。如果公司拒绝提供或伪造相关证据,你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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