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我现在目前遇到被辞退的事情，首先一开始公司把我调岗位，从行政到销售岗位

无故辞退 2024-05-22 18:52 人浏览

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公司调岗后辞退你，你可以根据在公司的工作年限获得相应的经济补偿。具体来说，如果你在公司工作满一年，应获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满半年的，应获得半个月工资的经济补偿。这些规定依据的是《劳动合同法》第四十七条，它详细规定了经济补偿的计算方式和标准。

法律快车咨询顾问

2024-05-22 18:50

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如果你不接受公司的调岗安排，可以与公司进行沟通协商，表达你的意见和诉求。如果协商无果，公司仍坚持调岗并因此辞退你，你可以根据劳动法规定申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，记得保留好相关证据，如调岗通知、辞退通知等。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-22 18:50

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要证明自己的工作年限，你可以提供与公司签订的劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作证明等材料。这些材料都可以作为证明你在公司工作年限的依据。如果公司拒绝提供或伪造相关证据，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。

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2024-05-22 18:52

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