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劳务合同上没有底薪是不是坑啊

讨薪 2024-05-23 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务合同没有底薪可能存在问题。根据《劳动合同法》，劳动合同应当明确劳动报酬，这是保障劳动者权益的重要条款。如果合同中没有底薪，可能导致劳动者收入不稳定，甚至影响基本生活。务必谨慎对待，及时与雇主沟通明确薪资条款。
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    2024-05-23 10:36

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  • 劳务合同无底薪，处理方式有：1.与雇主协商，明确底薪条款；2.如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时，应综合考虑自身情况，权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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    2024-05-23 10:36

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  • 劳务合同无底薪需谨慎。处理方式包括：1.与雇主沟通，要求明确底薪；2.向劳动部门投诉，寻求帮助；3.法律维权，保护自身权益。具体操作需根据实际情况选择，确保自身权益不受损害。
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    2024-05-23 10:38

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