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企业退休工资不合理怎么办,法律如何规定

讨薪 2024-05-23 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 企业退休工资不合理,可依法维权。根据《中华人民共和国社会保险法》及《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》,企业应按法定标准发放退休费,不合理情况可向上级主管机关反映或寻求法律途径解决。如不及时处理,可能影响退休人员合法权益。
  • 企业退休工资不合理,常见处理方式包括:1. 与企业协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应综合考虑实际情况,如问题紧迫性、证据充分性等,选择最适合自己的解决途径。
  • 企业退休工资不合理,可依法处理。具体操作为:1. 收集证据,如工资单、银行流水等;2. 与企业协商,要求合理解释并调整;3. 协商无果,可向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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