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工资不按时发放，说审核问题

讨薪 2024-05-23 15:50 人浏览

共3位律师解答

除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果工资不按时发放，您还可以选择直接向法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保已经收集了充分的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以证明您的权益受到侵害。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付工资报酬和经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 15:47

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投诉工资不按时发放时，需准备工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、工作证或服务证等身份证明、招工招聘登记表或报名表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等资料。这些资料有助于证明劳动关系和工资支付情况，是投诉的重要证据。

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2024-05-23 15:48

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根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有按时足额获得工资报酬的权益。如果用人单位不按时发放工资，劳动者有权要求用人单位支付工资报酬和经济补偿。同时，劳动者还可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-05-23 15:50

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