问答详情

我在工厂上班,休陪产假,公司扣了我的绩效奖金和补贴,全勤,可以仲裁?

讨薪 2024-05-23 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 可以仲裁。公司扣绩效奖金和补贴违反劳动法,您可以申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动报酬等争议,您的情况适用此法。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 您可以先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,选择仲裁则更具法律约束力,可强制公司履行义务,但程序可能较复杂。
  • 可以仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、公司政策等。2.向公司提出书面申诉,要求解释扣款原因。3.如公司无回应或解释不合理,向劳动仲裁机构提交仲裁申请。4.准备仲裁材料,包括证据和申诉书。5.参加仲裁听证会,陈述情况并接受调解或裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台太原律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中