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入职2年公司扣个人部分单位未正常交社保,怎么办 入职2年,公司所有人社保个人部分已扣除但是未正常缴纳社保,该怎么处理

其他 2024-05-23 17:34 人浏览
共3位律师解答
  • 公司扣除社保但未正常缴纳,员工有权要求公司补缴。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须为员工缴纳社保,如逾期不缴,劳动行政部门可责令其限期缴纳并加收滞纳金。如公司仍不处理,员工可通过法律途径维权。
  • 对公司扣除社保但未缴纳的情况,员工可以选择向公司内部调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据个人情况和实际需求来决定。
  • 公司扣社保未缴,员工可维权。首先,尝试与公司协商,要求补缴;其次,可向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;最后,如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步操作都需保留好相关证据,以确保自身权益得到保障。
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