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合同说交接完才能走,一直没人交接或者没交接完,满一个月了还不能走了吗

合同违约纠纷 2024-05-23 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,法律对于是否完成工作交接并无硬性规定。如满一个月仍无法交接,建议与用人单位协商或寻求法律援助,避免影响自身权益。
  • 可以解除劳动合同。处理方式包括与用人单位协商、发送书面解除通知并保留证据,必要时可寻求劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑实际情况,权衡利弊,确保自身权益不受损害。
  • 可以解除。具体操作:1.提前30天向用人单位发出书面解除通知;2.保留好通知的证据,如邮寄凭证、电子邮件等;3.如用人单位拒绝配合交接,可寻求劳动仲裁或法律途径解决;4.注意解除合同的合法性,避免违反法律法规。
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