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公司裁员需要公示么

劳动合同纠纷 2024-05-23 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 公司裁员需要公示,并出具解除劳动合同通知书。根据《劳动法》规定,用人单位在解除劳动合同时需出具相关证明,这是保障劳动者权益的重要步骤。未公示或未出具通知书可能引发劳动争议,影响公司形象和正常运营。
  • 公司裁员时,应首先选择与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。若无法协商一致,可依据《劳动法》规定进行单方面解除,但需注意遵守法定程序和条件,以避免违法风险。
  • 公司裁员需公示,并办理相关手续。包括通知被裁员工,出具解除劳动合同通知书,办理离职手续如出具离职证明、结清工资等。同时,还需为劳动者办理社保停缴手续,并保存已解除的劳动合同文本备查。
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