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2018年换公司，前两个月新公司没有及时缴纳社保，导致至今中间断缴两个月

社会保险 2024-05-23 20:40 人浏览

共3位律师解答

如果新公司拒绝为你补缴社保，你可以首先尝试与公司进行协商，要求公司及时补缴。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并采取相应的措施。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 20:37

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除了要求公司补缴社保外，你还可以根据具体情况要求公司支付因社保断缴导致的损失赔偿。例如，如果因社保断缴导致你无法享受相关医疗、养老等社保待遇，你可以要求公司赔偿相应的损失。具体操作上，你需要收集相关证据，如医疗费用发票、社保待遇损失证明等，以便在维权过程中证明自己的损失。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 20:38

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社保断缴会对你产生多方面的影响。首先，断缴期间你将无法享受社保提供的各项待遇，如医疗保险、生育保险等。其次，社保缴纳记录与你的个人权益密切相关，如养老金、失业保险金等，断缴可能导致你的相关权益受损。此外，社保缴纳情况还可能影响你的购房、购车等资格。因此，及时补缴社保对于维护你的个人权益至关重要。

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2024-05-23 20:40

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