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被老板开了不给工资

讨薪 2024-05-23 20:50 人浏览

共3位律师解答

除了投诉和仲裁，员工在老板拖欠工资的情况下，还可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，员工还可以向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼，要求支付工资。这些途径都受到《中华人民共和国劳动法》第五十条的保护，该条规定工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 20:47

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员工在面临老板拖欠工资的情况时，应收集相关证据以支持其诉求。证据可以包括工资条、劳动合同、银行转账记录、工作记录等。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，也能作为证据。这些证据在申请仲裁或提起诉讼时至关重要。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 20:48

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员工申请仲裁讨薪的流程如下：首先，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据；其次，等待仲裁委员会受理并安排开庭；在开庭时，员工需陈述案情和提供证据；最后，等待仲裁委员会作出裁决。如裁决支持员工诉求，老板需支付工资；如不支持，员工可考虑其他途径维权。

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2024-05-23 20:50

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