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你好,上次的公司做了段时间,然后工资不按面试时发了,随便发了,少发工资,而且延迟了很久

讨薪 2024-05-24 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 除了向劳动行政部门举报,你还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意,你还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉。这些都是维护你合法权益的有效途径。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
  • 申请劳动仲裁时,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,证明公司存在拖欠工资的行为。然后,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行调解或裁决。如果对裁决结果不满意,可以依法向法院起诉。
  • 收集证据时,你可以保留与公司沟通的记录,如短信、邮件等,证明公司拖欠工资的事实。同时,保留工资条、银行流水等证明你实际收入情况的证据。如果可能,还可以请同事或证人出具证言,证明公司存在拖欠工资的行为。这些证据将有助于你在维权过程中证明自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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