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我们公司买五险没有生育险正常吗，

社会保险 2024-05-24 08:30 人浏览

共3位律师解答

不正常。公司应为员工购买五险，包括生育保险。如未购买，可能违反劳动法。建议核实社保缴纳情况，必要时咨询劳动监察部门。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-24 08:27

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公司未购买生育保险是不正常的。常见处理方式包括：1）与公司人事或财务部门沟通，了解具体情况并要求补缴；2）向当地劳动监察部门投诉，要求公司依法缴纳社保；3）咨询律师，了解个人权益并寻求法律途径解决。选择处理方式时，需考虑个人情况和证据充分性。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-24 08:28

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针对公司未购买生育保险的情况，首先，员工应与公司沟通，了解社保缴纳情况，并要求公司补缴生育保险费用。若公司拒绝或无法解决问题，员工可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求公司依法缴纳社保。同时，员工也可咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。在处理过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 08:30

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