问答详情

辞职提前半个月给人事讲，辞职后不给工资

讨薪 2024-05-24 10:10 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付您辞职后的工资，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、辞职通知等，以证明公司未支付您的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，您可以依据此规定要求公司支付您的工资。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-24 10:07

咨询我
除了申请劳动仲裁，您还可以选择向法院起诉来追回辞职后的工资。在起诉前，建议您先尝试与公司协商解决，如果协商无果，再考虑法律途径。同时，准备好相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以支持您的诉求。

平台特邀律师
推荐

2024-05-24 10:08

咨询我
在申请劳动仲裁或起诉前，您需要注意以下法律事项：首先，确保您的诉求符合相关法律规定，如《工资支付暂行规定》等；其次，准备好充分的证据材料，以证明公司未支付您的工资；最后，了解劳动仲裁或诉讼的程序和规定，确保您的申请或起诉符合法律要求。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 10:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台苏州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 苏州问答 > 苏州讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟