问答详情

你好，我想问一下我已经离职前公司拖欠我的提成不发放，合同在离职前已经到期

讨薪 2024-05-24 16:32 人浏览

共3位律师解答

您已经离职，但前公司拖欠您的提成不发放，即使合同在离职前已经到期，您仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议范畴，适用该法。因此，您可以准备相关证据材料，如工资条、提成计算依据等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求前公司支付拖欠的提成。

平台特邀律师
推荐

2024-05-24 16:30

咨询我
除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径追讨被拖欠的提成：首先，与前公司协商，要求支付拖欠的提成；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决；最后，如果前公司存在违法行为，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求支付拖欠的提成并追究其法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 16:30

咨询我
在申请劳动仲裁时，您需要准备以下证据材料：首先是劳动合同或离职证明，证明您与前公司存在劳动关系且已离职；其次是工资条或银行流水，证明您应得的提成金额及前公司未支付的情况；最后是与提成相关的证据，如提成计算依据、销售记录等，以证明您应得的提成金额及计算方式。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-24 16:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台梅州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 延边州问答 > 延边州讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟