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你好，我想问一下我已经离职前公司拖欠我的提成不发放，合同在离职前已经到期

讨薪 2024-05-24 16:32 人浏览

共3位律师解答

您已经离职，但前公司拖欠您的提成不发放，即使合同在离职前已经到期，您仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议范畴，适用该法。因此，您可以准备相关证据材料，如工资条、提成计算依据等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求前公司支付拖欠的提成。

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2024-05-24 16:30

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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径追讨被拖欠的提成：首先，与前公司协商，要求支付拖欠的提成；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决；最后，如果前公司存在违法行为，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求支付拖欠的提成并追究其法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 16:30

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在申请劳动仲裁时，您需要准备以下证据材料：首先是劳动合同或离职证明，证明您与前公司存在劳动关系且已离职；其次是工资条或银行流水，证明您应得的提成金额及前公司未支付的情况；最后是与提成相关的证据，如提成计算依据、销售记录等，以证明您应得的提成金额及计算方式。

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2024-05-24 16:32

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