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去国外打工，没签合同，干了半年辞退了，当时说一年，13薪，没有保险啥都没

无故辞退 2024-05-24 16:48 人浏览

共3位律师解答

在国外打工没有签合同，被辞退后，你可以通过向当地的劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁来维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，你仍然享有劳动者的权益。你可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，以及所有未结算的工资。如果用人单位未为你交纳保险，你还可以要求与劳动年限相关的经济补偿。

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2024-05-24 16:45

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在国外打工没有签合同被辞退后，你可以通过保留工作记录、工时单、工资单等证据，向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请维权。这些证据将有助于证明你的工作事实及未结算的工资数额。根据《劳动合同法》的规定，你有权要求用人单位支付所有未结算的工资。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 16:46

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在国外打工没有签合同，被辞退后，你可以通过收集工作记录、工时单、工资单、同事证言等证据来证明与用人单位的劳动关系。这些证据能够证明你确实在该单位工作过，并有助于维护你的合法权益。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，以获取更具体的建议和指导。

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2024-05-24 16:48

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