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没过试用期同时也没签合同辞职也没有工资

讨薪 2024-05-25 01:24 人浏览

共3位律师解答

试用期没签合同辞职，公司不给工资是违法的。根据《劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。你可以通过以下途径维权：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。然后，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向法院起诉。在整个过程中，保持冷静，依法维权。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 01:21

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试用期没签合同辞职，公司不给工资时，收集证据是关键。你可以尝试收集以下证据：工作服、工作证等能证明职务身份的证件；工资单、社保记录等工资发放记录；打卡记录、考勤表等出勤证明；同事或上级的证言。这些证据将有助于证明你与公司存在劳动关系，从而维护你的合法权益。

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2024-05-25 01:22

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试用期没签合同辞职，公司不给工资时，劳动仲裁和诉讼都是有效的维权途径。劳动仲裁程序相对简便，成本较低，是解决劳动争议的首选方式。如果对仲裁结果不满意，可以提起诉讼。诉讼程序更为正式，但成本和时间投入可能较大。因此，具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和需求来决定。

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2024-05-25 01:24

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