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牛律师你好，请问一下就是我上班其间得了腰椎间盘突出算是工伤吗

工伤索赔 2024-05-25 08:56 人浏览

共3位律师解答

您好，上班期间得腰椎间盘突出一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤通常指因工作原因受到事故伤害或患职业病等情形，而腰椎间盘突出并不直接属于这些情形。如果情况严重且与工作有直接关系，建议及时咨询专业律师并申请工伤认定。

平台法律顾问团队
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2024-05-25 08:53

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您好，上班期间得腰椎间盘突出，一般可通过申请工伤认定、寻求医疗救助、与雇主协商等方式处理。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如工作性质、伤病程度、雇主态度等。建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 08:54

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您好，上班得腰椎间盘突出处理方式如下：1. 申请工伤认定，需准备相关证据材料；2. 如非工伤，可寻求医疗保险报销医疗费用；3. 与雇主协商，看是否能提供适合的岗位或调整工作强度；4. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律帮助。

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2024-05-25 08:56

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