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企业倒闭员工最新赔偿标准是什么

劳动合同纠纷 2024-05-25 09:22 人浏览
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  • 企业倒闭员工赔偿标准为每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，若不及时支付，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，要求企业支付相应的经济补偿。
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    2024-05-25 09:20

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  • 企业倒闭时，员工常见的赔偿处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿、员工提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于企业支付赔偿的意愿和员工维权的决心。
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    2024-05-25 09:20

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  • 企业倒闭员工赔偿依据《劳动合同法》规定操作。具体为：按工作年限支付经济补偿，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，支付1个月工资；不满6个月支付半个月工资。若企业不支付，员工可提起劳动仲裁或诉讼维权。
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    2024-05-25 09:22

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