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你好。我在一家工厂上班因为它这工厂淡季没那么多单量，强行让部分员工过去其他工厂支援。没有经过本人同意的！

讨薪 2024-05-25 11:10 人浏览

共3位律师解答

工厂未经你同意就安排你去其他工厂支援，可能涉及对劳动者权益的侵犯。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者协商一致，才能变更劳动合同约定的内容。如果工厂未经你同意就擅自变更你的工作内容或工作地点，可能违反了这一规定。你可以与工厂进行协商，要求恢复原来的工作条件或提出合理的解决方案。如果协商无果，你可以考虑向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 11:07

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如果工厂坚持让你去其他工厂支援，你可以采取以下措施：首先，尝试与工厂管理层沟通，表达你的担忧和拒绝，并寻求双方都能接受的解决方案。其次，如果沟通无果，你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求其介入调解。最后，如果问题仍未得到解决，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 11:08

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工厂安排你去其他工厂支援，你有权拒绝。根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同内容需要双方协商一致。如果你不同意去其他工厂支援，可以与工厂沟通，提出自己的意见和理由。如果工厂坚持要求你去，你可以考虑向当地劳动保障监察机构投诉举报或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在维护权益的过程中，请保留好相关证据，以便在需要时提供证明。

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2024-05-25 11:10

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