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未签订劳动合同被仲裁了

劳动仲裁 2024-05-25 11:26 人浏览
共3位律师解答
  • 针对未签订劳动合同被仲裁的情况,你需要准备充分的证据来证明与用人单位的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条,你可以收集如社保清单、个税完税证明、工资账单等直接证据,以及暂住证、工牌、考勤记录等间接证据。同时,工友的证人证言也是有力的证据之一。这些证据将有助于你在仲裁过程中维护自己的权益。
  • 除了准备证据,你还需要了解仲裁流程。首先,提交仲裁申请书和相关证据。其次,参加仲裁庭审,陈述案情和提供证据。最后,等待仲裁裁决。如对裁决不服,可向法院提起诉讼。在仲裁过程中,建议咨询专业律师,确保权益得到保障。
  • 如果仲裁结果对你不利,你可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前,建议再次审视自己的证据和诉求,确保充分有力。同时,可以咨询专业律师,了解诉讼的具体流程和可能的风险,以便更好地维护自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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