问答详情

跟公司没有签劳动合同,没有交社保,工资微信发,工作4年了

社会保险 2024-05-25 11:28 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的情况,由于没有签订劳动合同且未缴纳社保,您有权要求公司支付相应的赔偿。首先,您可以要求公司补缴您在职期间的社保费用。其次,由于公司未与您签订书面劳动合同,您可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。请注意,具体的赔偿金额和计算方式可能因地区而异,建议您咨询当地劳动监察部门或律师以获取更详细的信息。
  • 如果公司拒绝支付赔偿,您可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括工资支付记录、工作证明等,以证明您与公司存在劳动关系。其次,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理。最后,如果劳动监察部门无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼,要求公司支付相应的赔偿。
  • 要证明与公司存在劳动关系,可以收集以下证据:工资支付记录、微信聊天记录中涉及工作的内容、工作邮件、同事的证言等。这些证据能够证明您在公司的工作事实及双方存在劳动关系。在收集证据时,请确保内容真实、完整,并妥善保存,以备后续维权使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台柳州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中