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跟公司没有签劳动合同，没有交社保，工资微信发，工作4年了

社会保险 2024-05-25 11:28 人浏览

共3位律师解答

针对您的情况，由于没有签订劳动合同且未缴纳社保，您有权要求公司支付相应的赔偿。首先，您可以要求公司补缴您在职期间的社保费用。其次，由于公司未与您签订书面劳动合同，您可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。请注意，具体的赔偿金额和计算方式可能因地区而异，建议您咨询当地劳动监察部门或律师以获取更详细的信息。

平台法律顾问团队
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2024-05-25 11:25

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如果公司拒绝支付赔偿，您可以采取以下措施维权：首先，收集证据，包括工资支付记录、工作证明等，以证明您与公司存在劳动关系。其次，向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。最后，如果劳动监察部门无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付相应的赔偿。

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2024-05-25 11:26

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要证明与公司存在劳动关系，可以收集以下证据：工资支付记录、微信聊天记录中涉及工作的内容、工作邮件、同事的证言等。这些证据能够证明您在公司的工作事实及双方存在劳动关系。在收集证据时，请确保内容真实、完整，并妥善保存，以备后续维权使用。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 11:28

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