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你好，我的老板昨天突然叫我走，说给我算工资，我们没有签劳动合同，应该说是把我的技术学会之后就叫我走，我应该怎么办？

劳动合同纠纷 2024-05-25 11:44 人浏览

共3位律师解答

您好，老板辞退你且未签劳动合同，可申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，未签劳动合同不影响劳动关系认定，需准备如考勤记录、同事证言等证明劳动关系的材料，若不及时处理，可能影响你的合法权益。

平台特邀律师
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2024-05-25 11:41

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对无劳动合同被辞退的情况，可以选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，要根据你的实际情况和证据充分程度来决定，如果证据充分且希望快速解决，可以选择举报；如果需要更专业的裁决，则可以选择仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 11:42

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您好，面对这种情况，可以举报或申请劳动仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，由其进行调查处理。劳动仲裁则需提交申请书和证据，由仲裁委员会进行裁决。如仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 11:44

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