问答详情

扣工资怎么维护

讨薪 2024-05-25 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 单位扣工资,劳动者可通过调解、投诉、请求支付令等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,可向调解组织申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
  • 扣工资维权方式包括调解、投诉、请求支付令等。选择时需考虑实际情况,如调解快速便捷,投诉可寻求行政支持,请求支付令则通过法院强制执行。应根据自身需求和实际情况,选择最合适的维权方式。
  • 扣工资可多渠道维权。调解:向劳动争议调解组织申请,快速解决争议。投诉:向劳动行政部门反映情况,寻求行政介入。请求支付令:向法院申请,强制单位支付工资。具体操作根据实际情况选择。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台三门峡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中