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很高兴认识你！公司少交社保和加班不箅加班费。时間太晚了，改天咨詢！

社会保险 2024-05-25 12:32 人浏览

共3位律师解答

公司少交社保是违反劳动保障法律的行为。劳动者有权向劳动保障行政部门举报或投诉，要求公司补缴社保费用。此外，劳动者还可以选择向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。这些途径都是根据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定来保障劳动者的权益的。

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2024-05-25 12:30

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公司强制加班不给加班费，劳动者可以通过以下途径维权：首先，可以向劳动行政部门举报公司的违法行为；其次，可以向调解组织申请调解，寻求双方和解；最后，如果调解无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自己的权益。

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2024-05-25 12:30

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劳动者在面临公司少交社保和加班不给加班费的问题时，收集证据至关重要。可以收集工资条、社保缴纳记录、加班记录等证明公司未足额缴纳社保和未支付加班费的证据。同时，注意保留与公司的沟通记录，如邮件、短信等，以证明曾提出过相关诉求。这些证据在维权过程中将起到关键作用。

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2024-05-25 12:32

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