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不同意降薪辞职有补偿吗

调岗降职降薪 2024-05-25 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 不同意降薪辞职是否有补偿需视情况而定。如用人单位存在未按照劳动合同约定提供条件、未及时支付报酬等违法行为,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。若因个人原因辞职,则无需支付补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
  • 不同意降薪辞职的处理方式包括解除劳动合同并寻求经济补偿或协商解决。选择哪种方式应基于实际情况,如用人单位是否存在违法行为、个人职业规划等因素综合考虑。
  • 视情况定。如用人单位违法导致降薪,可解除劳动合同并要求经济补偿。如双方同意降薪,可协商变更劳动合同。具体操作需依据《劳动合同法》规定,通过书面通知、协商等方式进行。
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