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合同工和劳务工出事故了赔偿一样吗

工伤索赔 2024-05-25 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 合同工和劳务工出事故赔偿可能不同。若存在劳动关系,可认定为工伤,享受工伤待遇;若无劳动关系证明,可按雇佣关系中人身损害赔偿索赔,包括医疗费、误工费等。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,侵害他人造成人身损害应赔偿。
  • 合同工和劳务工出事故,赔偿方式取决于是否存在劳动关系。若存在劳动关系,应申请工伤认定;若无,则可提起人身损害赔偿诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如证据充分性、赔偿范围等因素综合考虑。
  • 赔偿方式因情况而异。合同工若证明劳动关系,可享工伤待遇;劳务工则可能需通过人身损害赔偿途径索赔,包括医疗、误工等费用。操作时需收集相关证据,依法申请赔偿。
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