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实习生未过试用期，可以直接走吗？

劳动合同纠纷 2024-05-25 14:36 人浏览

共3位律师解答

实习生未过试用期，不可直接离职。需按公司规定或双方约定办理离职手续。若违反规定，可能需承担违约责任。若公司存在违法行为，可依法维权。

平台法律顾问团队
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2024-05-25 14:33

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实习生未过试用期，常见的处理方式包括与公司协商离职、按公司规定办理离职手续或依法维权。选择处理方式时，应考虑公司规定、双方约定及自身权益。若公司规定不明确或存在违法行为，可寻求法律途径解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 14:34

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实习生未过试用期想离职，首先应与公司协商，了解离职流程及可能的影响。若公司同意，按约定办理离职手续。若公司不同意或存在违法行为，可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在离职过程中，实习生应确保自身权益不受损害，并遵守相关法律法规。

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2024-05-25 14:36

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