问答详情

就是我辞职了年假可以算钱吗

劳动合同纠纷 2024-05-25 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后年假不可折算为钱,但可与公司协商补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定,年假是员工的合法权益,辞职后未休年假可通过与公司协商进行补偿,但通常不可直接折算为现金。如公司拒绝协商,可寻求劳动仲裁等法律途径维护权益。
  • 辞职后年假处理方式包括协商补偿、放弃或法律途径。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如剩余年假天数、公司政策等。协商补偿可争取最大利益,放弃则简便快捷,法律途径虽耗时但可确保权益。
  • 辞职后年假处理需分情况。若剩余年假较多,可与公司协商补偿方案;若少量或无剩余,可选择放弃。如遇公司拒绝协商,可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维权,确保自身合法权益不受侵害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台绵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中